人力资源和社会保障部周二召开新闻发布会，介绍了第一季度的人力资源和社会保障情况。针对如何进一步促进高校毕业生就业的问题，人社部就业促进司副司长远东来进行了回应。
教育部统计数据显示，2026届全国普通高校毕业生预计达到1270万人，比2025届增加48万人，再次刷新历史纪录。自2022年全国高校毕业生规模首次突破千万人以来，相关数据已连续多年增长。
今年年初，人社部与财政部联合发布了16条支持毕业生等青年就业的政策举措，包括实施就业创业政策落实行动，利用税费减免和资金补贴等措施，鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。
远东来表示，人社部将制定延续实施稳岗返还、社保补贴等阶段性措施的办法，支持企业稳定和拓展岗位。同时，将深挖政策性岗位潜力，加快事业单位招聘应届毕业生工作，启动第五轮“三支一扶”计划，加强城乡社区岗位开发，保持公共部门岗位规模稳定，为高校毕业生创造更多更好的就业机会。
在促进供需对接方面，人社部组织了高校就业公共服务站共建、百所高校人社厅局长结对帮扶、百县对百校促就业行动等活动，帮助毕业生顺利求职并尽早就业。高校毕业生可以通过关注人社部门和高校的官网官微，了解就业政策和招聘活动等动态信息。
在提升就业能力方面，人社部创新开展了就业实训活动和百万见习岗位开发计划，面向未就业毕业生和失业青年，组织求职实训、职业体验和跟岗锻炼。远东来欢迎高校毕业生积极参与这些活动，向当地人社部门了解相关安排，到企业或事业单位进行实践锻炼，并积极融入职场。此外，人社部还大力推动技能照亮前程培训行动，围绕先进制造、现代服务和新职业等重点领域需求，推出针对性培训课程，帮助更多毕业生以一技之长找到理想工作。
对于离校未就业毕业生，人社部提前启动与教育部门的信息衔接，提供“一人一策”实名帮扶服务，确保服务不断线。特别是针对低保家庭、零就业家庭和残疾等困难毕业生，人社部会在离校前会同教育部门为每人提供针对性岗位，在离校后组织党员干部结对帮扶。未就业毕业生可以登录人社部官网搜索求职登记小程序，或到当地人社部门就业公共服务机构登记求职，享受至少一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐和一次培训或见习机会的服务。
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